2012年7月24日及2 5日，為期兩天的公司2012年年中工作會(huì)在公司301會(huì)議室順利召開，公司全體中高管及專業(yè)首席師出席本次會(huì)議。會(huì)議詳細(xì)聽取了2012年上半年公司各業(yè)務(wù)板塊工作達(dá)成情況回顧及下半年工作策劃，確認(rèn)了“市場(chǎng)拓展”及“高效制造”兩類課題，研討并輸出了“質(zhì)量管控能力突破”及“有效激勵(lì)”方案兩大課題，在總結(jié)2012年上半年工作的基礎(chǔ)上為下半年各項(xiàng)工作的開展夯實(shí)基礎(chǔ)、指明方向。
2012年受市場(chǎng)大環(huán)境影響，公司主營業(yè)務(wù)凈收入未達(dá)成預(yù)期，實(shí)際完成170,899千元，同比下降17.72%，未跑贏大勢(shì)；但在全體員工的共同努力下，我公司在新訂單貢獻(xiàn)度、營業(yè)利潤、投入資本回報(bào)率、自由現(xiàn)金流、勞動(dòng)生產(chǎn)率等重要經(jīng)營指標(biāo)上均取得較好業(yè)績(jī)，反映我公司上半年開展的市場(chǎng)拓展、成本管控等工作取得積極成效。上半年我公司投入資本回報(bào)率實(shí)際達(dá)成6.25%，高于預(yù)期58.23%；營業(yè)利潤高于目標(biāo)4.17%，結(jié)合下半年預(yù)測(cè)，我公司有望于2012年成功實(shí)現(xiàn)營業(yè)利潤年度目標(biāo)。
雖然面對(duì)艱苦的市場(chǎng)環(huán)境，但公司在2012年上半年仍舊堅(jiān)持對(duì)股東、對(duì)員工予以較好回報(bào)。在考驗(yàn)面前，公司希望全體員工以決戰(zhàn)決勝的信心與努力，激情挑戰(zhàn)，全力確保年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)全面達(dá)成。
會(huì)議確認(rèn)了“市場(chǎng)拓展”及“高效制造”兩類課題。未來公司銷售系統(tǒng)將通過詮釋“4力”